Emirates cerca piloti italiani: opportunità e vantaggi
Emirates è alla ricerca di piloti italiani per arricchire il suo team già ben nutrito di professionisti del Bel Paese. L’offerta è allettante: uno stipendio esentasse, 42 giorni di ferie annuali con biglietti inclusi per sé e i familiari, alloggi forniti dalla compagnia in comunità esclusive, indennità per l’istruzione dei figli, assicurazione sanitaria, dentistica e sulla vita. Inoltre, i dipendenti possono usufruire di vantaggi di viaggio a tariffe agevolate per familiari e amici.
Recruting day in Italia
I recruting day di Emirates prenderanno il via ad aprile, con appuntamenti in tre città italiane: Bergamo (10 e 11 aprile), Bologna (12 e 13 aprile) e Roma (15 e 16 aprile). La partecipazione alle sessioni informative richiede la registrazione attraverso l’apposito modulo disponibile sul sito web ufficiale di Emirates.
Presenza italiana in Emirates
Con quasi 200 piloti italiani in servizio, l’Italia si posiziona all’ottavo posto tra le oltre 113 nazionalità rappresentate nella compagnia aerea. Questo primato si estende anche al personale di bordo, con oltre 700 assistenti di volo italiani che contribuiscono all’eccellenza del servizio a bordo. Questi dati sottolineano l’importanza strategica dell’Italia per Emirates e il valore dei professionisti italiani nel settore aeronautico.
Un ambiente di lavoro d’eccellenza
Oltre ai numerosi benefit per il personale, Emirates offre un ambiente di lavoro d’eccellenza, come sottolineato dalla compagnia stessa. Questa combinazione di vantaggi e un ambiente stimolante rende Emirates una delle compagnie aeree più ambite per i professionisti del settore.
Fonte: Ansaarticolo originale
